Должностная инструкция – это разновидность регламентирующего корпоративного документа, призванного урегулировать деятельность и правовой статус работника, занимающего конкретную должность согласно штатному расписанию.

Необходимость в разработке должностных инструкций, как правило, возникает при росте численности работников  компании и возникших или потенциальных сложностях в распределении полномочий и зон ответственности между сотрудниками компании.

Содержание должностной инструкции включает в себя цель должности, место должности в структуре компании, руководство, подчинение, замещение должности, требования  при назначении на должность (образование, специальность, знания, навыки, опыт работы), должностные обязанности, ответственность, формы отчетности, критерии эффективности труда, взаимодействие внутри компании и с внешними лицами.
Агентство “Праводел” оказывает юридические услуги по составлению и экспертизе должностных инструкций:

• Вы получите проект должностной инструкции, составленный с учетом Ваших пожеланий, специфики Вашего бизнеса и его внутренней структуры.
• При заказе услуги экспертизы должностной инструкции Вы получите письменное юридическое заключение с указанием замечаний к документу, описанием рисков и рекомендациями.