Договор о материальной ответственности

– это соглашение между работником/ работниками и работодателем о порядке возмещения причиненного вреда.

На практике, наиболее распространен договор о полной материальной ответственности работников и договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности.

Интерес работодателя состоит в том, что наличие таких договоров с работниками упрощает процесс взыскания с работника материального ущерба. При отсутствии таких договоров работодатель не вправе требовать у работника возмещения вреда в полном объеме – только в размере среднего месячного заработка (что зачастую не покрывает полный размер ущерба).

Как правило, договоры о полной материальной ответственности заключаются с работниками, ответственными за хранение, обработку, продажу и перевозку материальных ценностей (кладовщиками, продавцами, кассирами и т.п.), а также работниками, использующими дорогостоящее оборудование (компьютеры, оргтехнику, автомобили).

Агентство “Праводел” оказывает юридические услуги по составлению и экспертизе договоров о материальной ответственности:

• Вы получите проект типового договора, составленный с учетом Ваших пожеланий, специфики Вашего бизнеса и его внутренней структуры.
• При заказе услуги экспертизы трудового договора Вы получите письменное юридическое заключение с указанием замечаний к документу, описанием рисков и рекомендациями.